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人事助理

发布时间: 2019-02-11 11:55:00 工作地点: 武汉 工作经验:
所属部门: 学历: 招聘人数: 2人
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
11、抗压力能力强,有相关行业经验1年以上,能够适应短期出差。
职位名称 职位类别 工作地点 招聘人数 更新时间 查看更多 >
人事专员 销售 西安 2人 2019-02-14
人事助理 销售 西安 2人 2019-02-14
行政专员 销售 西安 2人 2019-02-14
人事助理 销售 西安 2人 2019-02-11
行政前台 销售 西安 2人 2019-02-14
文员 销售 西安 2人 2019-02-11